中途採用（チーム参画）
企業様に常駐し開発業務を行っていただきます。
当社では2種類の募集を行っております。
1.中途採用（チーム参画）:チーム参画エンジニアリングサービス：リーダーとメンバーの複数名チームで参画し、システム開発を行うスタイル
2.案件選択・単価連動給与採用：案件ごとに契約を行いシステム開発を行うスタイル。雇用形態も契約社員、個人事業主等様々
※このページは「中途採用（チーム参画）」での募集要項になります。
開発エンジニア（リーダー）
| 仕事の魅力 | 【★あなたの将来のキャリアビジョンにじっくり向き合います】 弊社は営業も人事も経験20年以上のベテランのみ。豊富な経験からあなたの将来について一緒に考えます。人生100年時代に突入し、定年が70歳、75歳と引き上げられる可能性も高い中、自分が60歳のときにどんな働き方をしているか想像できますか？ どんなスキルがあれば安心して働けるのか。リアルな現状と対策を立てていきましょう。 【★キャリアアップとチームマネジメント】 プロジェクトリーダーや自社チームのリーダーなどのポジションを目指せます。システム事業部はまだまだできたばかりの組織のため、社内役職者の椅子は空いております。 【★仕事のやりがいと魅力】 我々の仕事はただシステムを作ることではなく「社会を良くすること」 システムが完成した時の喜びはもちろんですが、問題無く稼働してユーザーが喜ぶこと、世の中が便利になること、そんな達成感が一番のやりがいです。 【★頑張りは正当に評価】 キャリアビジョンと連動した制度もあり、頑張りはしっかり評価します！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【★リーダー希望者を募集】 お客様先にてシステム開発業務に従事して頂きます。チームメンバーのマネジメントを行いながらあなたのチームを構築して下さい。 【★プロジェクト例】 ・大手通信会社にて通信系システム開発 ・大手航空会社にてWebシステム開発 ・大手通信会社にてインフラ基盤構築 ・大手通信会社にてネットワークの構築・保守運用 ※基本設計、詳細設計、開発、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますのでスキルにあったフェーズにご参加いただけます。 【開発環境】 言語：Java、JavaScript、.Net系（C#）、PHP、C言語 他 データベース：Oracle、MySQL、SQL Server 他 プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX 他 |
| 対象となる方 |
◎SE経験またはシステム開発経験をお持ちの方 ＼◆こんな方を歓迎します◆／ ・Javaを使った開発経験が豊富な方 ・あなたのチームを創り上げたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・中核メンバーとして活躍したい方 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 今までの経験を発揮しながら一緒に会社を盛りあげてくれる方、お待ちしております！ |
| 募集背景 |
◇◆- リーダー希望者を募集します！ -◆◇ 私たちは、20年間、宇宙衛星事業への技術支援を中心に行ってきました。創業20年を機に、宇宙以外の業界へも事業拡大を行うため積極採用を行っていきます。 ただ、リーダー負担過多にならないよう、よくあるベンチャー企業のように未経験者ばかりを無計画に採用するようなことは致しません。 リーダーもメンバーも共に助け合い、成長していける環境。 共に組織を創り上げていく家族のような仲間を増やしたい方を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地 |
東京・千葉・埼玉・神奈川（首都圏）のクライアント先 ☆在宅勤務可の案件も多数。 ☆面接時間帯やオンラインなど柔軟に対応可能ですので勤務中の方もお気軽にご相談下さい。 神田本社にご来社いただいての面接では交通費代わりにギフトカード差し上げます。 ☆転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F JR線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる） ◎月の残業時間は、平均12時間（2021年11月時点）です。 ◎毎月安全衛生委員会を開催し、前月の残業時間や有給取得日数を確認。重労働にならないよう調整・交渉を都度行っています。 |
| 給与 | 想定年収 400万円～800万円 賞与 年2回（7・12月）※1～3ヶ月目安。業績・評価による 昇給 年1回 給与例： 25歳経験5年：年収422万円 30歳経験8年：年収527万円 35歳経験15年：年収594万円 40歳経験20年：年収670万円 ※基本給+残業+家族手当+住宅手当+職責手当+資格手当+賞与 |
| 諸手当 | ■通勤交通費 ■家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人） ■住宅手当（上限35,000円、賃貸料の半額まで） ■職責手当（役職により5,000～20,000円※管理職を除く） ■資格手当（資格により3,000～9,000円※上限20,000円で資格は複数受給可能） |
| 休日休暇 | 【★年間休日125日以上】 完全週休2日制 夏期休暇（7-9月で3日間） 年末年始休暇（毎年12月29日～1月3日前後） 有給休暇（入社半年後初年度10日） 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、ワクチン休暇など ＜休日の過ごし方を社員に聞いてみました！＞ ・「朝から娘と娘の友達と一緒にバスケの特訓」 ・「午前中は至福の睡眠タイム。録り溜めた番組の消化、映画に行ったり友人と飲みに」 ・「妻や子供と買い物に行き、公園で遊ぶなどほぼ家族で過ごしてます」 ・「資格の勉強、息抜きにゲームとYouTube」 ・「飲んでます！」 |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険制度雇用保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険） ・退職金（勤続3年以上が対象） ・定期健康診断 ・保養所・運動施設利用 ・持ち株会 ・育児支援 ・資格取得支援 ・誕生日プレゼント など |
| 教育制度 |
・6500講座のオンライン学習を自己負担なしで受講可能！ ・資格支援合格の際は受験料負担 |
| 採用担当のホンネ |
宇宙開発支援やシステム開発支援などの事業を展開している当社。大手企業との取引きもあり、設立当初から売上を10倍以上に伸ばしています。過去5年の成長率は毎年堅調に約10％ずつ増加し、着実に成長を続けています。 【年間10名の堅実且つ積極採用！】 事業責任者の私は上場企業からベンチャー企業まで様々な企業を経験してきました。中には売上拡大ばかりに気を取られ、人をモノのように扱う企業や無茶な採用を行って現場リーダーと営業が疲弊する会社で危機感を抱きました。 生活のために嫌な仕事をしている方は多いと思います。無茶な拡大路線のベンチャーで経営陣だけが良い思いをしていて不満を持ってらっしゃる方もいるかと思います。 でもどうせ働くのであれば楽しく世の中のためになる仕事をしたいと考えます。 当社は78歳の社長がグループ6社の舵を取る堅実な安定基盤を持った会社です。加えて若手の意見や社会の移り変わりに適応し、新たなチャレンジを続ける会社です。 ━━━━◆ ここがPOINT ◆━━━━ ■安定経営基盤の上でチャレンジと成長できる ベンチャーには無い安定経営基盤と定年までを見据えたキャリアプラン、人事評価制度 大企業には無いスピード感でいくつになってもチャレンジできる。36歳は当社ではまだまだ若造です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■やりがい 何事も主体的に取り組んでいけます。 「お前はどうしたいんだ？」78歳の当社社長は常に聞いてくれます。自分の孫のように成長を喜んでくれます。 「自分がどんな人生を送りたいのか」自分が心から成し遂げたいことで無ければパフォーマンスを発揮できません。自分が選ぶことで「やらされ感」は無くなり、納得感と責任感を持って業務にあたれます。それが確かな結果に繋がる。チャレンジと成長を何よりも大切にしています。 また、システム事業部はできたばかりの組織のため役職者のポストは空いています。ご自身のチームを作り、チームの成長と拡大がダイレクトに会社の業績、あなたの評価に繋がります。 あなたの経験を活かし、さらにスキルアップできる舞台が当社にはあります。 ご応募、心よりお待ちしています！ |
| 選考プロセス | １．書類選考 送付頂いた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。 ２．面接（1~2回） 書類選考に合格された方には面接の日程を調整させて頂きます。 ※面接時間帯やオンラインなど柔軟に対応可能ですので勤務中の方もお気軽にご相談下さい。 神田本社にご来社いただいての面接では交通費代わりにギフトカード差し上げます。 ３．内定者打合せ 面接に合格された方を内定とさせて頂きます。給与等の詳細を詰める打合せをさせて頂きます。 ４．入社 ご希望の日程をもとに入社日を決定します。 |
| 応募の流れ | 当社サイトより応募後、必要書類をご提出ください。 提出方法はメールにてお知らせします。 ■応募書類 履歴書（要写真貼付） 職務経歴書 ファイル形式はExcel・PDFが望ましいですが、それ以外でも結構です。 ■応募締切 各職種、募集定員数に達し次第 応募・問い合わせはこちら |
開発エンジニア（メンバー）
| 仕事の魅力 | 【★将来に繋がるキャリアアップ】 「せっかくプログラミングの勉強をしたのにITとは言えない仕事ばかり…」確かに若いうちは様々な経験を積むことも大切ですが、当社では何よりもあなたのスキルアップを一番に見据えて参画プロジェクトを考えます。リーダーの下で参画し、チームで開発を行います。ゆくゆくはあなたがリーダーとなりメンバー育成を行って下さい。 【★あなたの将来のキャリアビジョンにじっくり向き合います】 弊社は営業も人事も経験20年以上のベテランのみ。豊富な経験からあなたの将来について一緒に考えます。 あなたが「やりたいこと」「できること」「社会に必要とされていること」この3つを大切にしています。 どんなスキルがあれば安心して働けるのか。リアルな現状と対策を立てていきましょう。 【★仕事のやりがいと魅力】 我々の仕事はただシステムを作ることではなく「社会を良くすること」 システムが完成した時の喜びはもちろんですが、問題無く稼働してユーザーが喜ぶこと、世の中が便利になること、そんな達成感が一番のやりがいです。 【★頑張りは正当に評価】 キャリアビジョンと連動した制度もあり、頑張りはしっかり評価します！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【★リーダー希望者を募集】 お客様先にてシステム開発業務に従事して頂きます。チームメンバーのマネジメントを行いながらあなたのチームを構築して下さい。 【★プロジェクト例】 ・大手通信会社にて通信系システム開発 ・大手航空会社にてWebシステム開発 ・大手通信会社にてインフラ基盤構築 ・大手通信会社にてネットワークの構築・保守運用 ※基本設計、詳細設計、開発、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますのでスキルにあったフェーズにご参加いただけます。 【開発環境】 言語：Java、JavaScript、.Net系（C#）、PHP、C言語 他 データベース：Oracle、MySQL、SQL Server 他 プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX 他 |
| 対象となる方 |
◎SE経験またはシステム開発経験をお持ちの方 ＼◆こんな方を歓迎します◆／ ・Javaを使った開発経験が豊富な方 ・あなたのチームを創り上げたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・中核メンバーとして活躍したい方 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 今までの経験を発揮しながら一緒に会社を盛りあげてくれる方、お待ちしております！ |
| 募集背景 |
◇◆- リーダー希望者を募集します！ -◆◇ 私たちは、20年間、宇宙衛星事業への技術支援を中心に行ってきました。創業20年を機に、宇宙以外の業界へも事業拡大を行うため積極採用を行っていきます。 ただ、リーダー負担過多にならないよう、よくあるベンチャー企業のように未経験者ばかりを無計画に採用するようなことは致しません。 リーダーもメンバーも共に助け合い、成長していける環境。 共に組織を創り上げていく家族のような仲間を増やしたい方を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地 |
東京・千葉・埼玉・神奈川（首都圏）のクライアント先 ☆在宅勤務可の案件も多数。 ☆面接時間帯やオンラインなど柔軟に対応可能ですので勤務中の方もお気軽にご相談下さい。 神田本社にご来社いただいての面接では交通費代わりにギフトカード差し上げます。 ☆転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F JR線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる） ◎月の残業時間は、平均12時間（2021年11月時点）です。 ◎毎月安全衛生委員会を開催し、前月の残業時間や有給取得日数を確認。重労働にならないよう調整・交渉を都度行っています。 |
| 給与 | 想定年収 400万円～800万円 賞与 年2回（7・12月）※1～3ヶ月目安。業績・評価による 昇給 年1回 給与例： 25歳経験5年：年収422万円 30歳経験8年：年収527万円 35歳経験15年：年収594万円 40歳経験20年：年収670万円 ※基本給+残業+家族手当+住宅手当+職責手当+資格手当+賞与 |
| 諸手当 | ■通勤交通費 ■家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人） ■住宅手当（上限35,000円、賃貸料の半額まで） ■職責手当（役職により5,000～20,000円※管理職を除く） ■資格手当（資格により3,000～9,000円※上限20,000円で資格は複数受給可能） |
| 休日休暇 | 【★年間休日125日以上】 完全週休2日制 夏期休暇（7-9月で3日間） 年末年始休暇（毎年12月29日～1月3日前後） 有給休暇（入社半年後初年度10日） 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、ワクチン休暇など ＜休日の過ごし方を社員に聞いてみました！＞ ・「朝から娘と娘の友達と一緒にバスケの特訓」 ・「午前中は至福の睡眠タイム。録り溜めた番組の消化、映画に行ったり友人と飲みに」 ・「妻や子供と買い物に行き、公園で遊ぶなどほぼ家族で過ごしてます」 ・「資格の勉強、息抜きにゲームとYouTube」 ・「飲んでます！」 |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険制度雇用保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険） ・退職金（勤続3年以上が対象） ・定期健康診断 ・保養所・運動施設利用 ・持ち株会 ・育児支援 ・資格取得支援 ・誕生日プレゼント など |
| 教育制度 |
・6500講座のオンライン学習を自己負担なしで受講可能！ ・資格支援合格の際は受験料負担 |
| 採用担当のホンネ |
宇宙開発支援やシステム開発支援などの事業を展開している当社。大手企業との取引きもあり、設立当初から売上を10倍以上に伸ばしています。過去5年の成長率は毎年堅調に約10％ずつ増加し、着実に成長を続けています。 【年間10名の堅実且つ積極採用！】 事業責任者の私は上場企業からベンチャー企業まで様々な企業を経験してきました。中には売上拡大ばかりに気を取られ、人をモノのように扱う企業や無茶な採用を行って現場リーダーと営業が疲弊する会社で危機感を抱きました。 生活のために嫌な仕事をしている方は多いと思います。無茶な拡大路線のベンチャーで経営陣だけが良い思いをしていて不満を持ってらっしゃる方もいるかと思います。 でもどうせ働くのであれば楽しく世の中のためになる仕事をしたいと考えます。 当社は78歳の社長がグループ6社の舵を取る堅実な安定基盤を持った会社です。加えて若手の意見や社会の移り変わりに適応し、新たなチャレンジを続ける会社です。 ━━━━◆ ここがPOINT ◆━━━━ ■安定経営基盤の上でチャレンジと成長できる ベンチャーには無い安定経営基盤と定年までを見据えたキャリアプラン、人事評価制度 大企業には無いスピード感でいくつになってもチャレンジできる。36歳は当社ではまだまだ若造です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■やりがい 何事も主体的に取り組んでいけます。 「お前はどうしたいんだ？」78歳の当社社長は常に聞いてくれます。自分の孫のように成長を喜んでくれます。 「自分がどんな人生を送りたいのか」自分が心から成し遂げたいことで無ければパフォーマンスを発揮できません。自分が選ぶことで「やらされ感」は無くなり、納得感と責任感を持って業務にあたれます。それが確かな結果に繋がる。チャレンジと成長を何よりも大切にしています。 また、システム事業部はできたばかりの組織のため役職者のポストは空いています。ご自身のチームを作り、チームの成長と拡大がダイレクトに会社の業績、あなたの評価に繋がります。 あなたの経験を活かし、さらにスキルアップできる舞台が当社にはあります。 ご応募、心よりお待ちしています！ |
| 選考プロセス | １．書類選考 送付頂いた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。 ２．面接（1~2回） 書類選考に合格された方には面接の日程を調整させて頂きます。 ※面接時間帯やオンラインなど柔軟に対応可能ですので勤務中の方もお気軽にご相談下さい。 神田本社にご来社いただいての面接では交通費代わりにギフトカード差し上げます。 ３．内定者打合せ 面接に合格された方を内定とさせて頂きます。給与等の詳細を詰める打合せをさせて頂きます。 ４．入社 ご希望の日程をもとに入社日を決定します。 |
| 応募の流れ | 当社サイトより応募後、必要書類をご提出ください。 提出方法はメールにてお知らせします。 ■応募書類 履歴書（要写真貼付） 職務経歴書 ファイル形式はExcel・PDFが望ましいですが、それ以外でも結構です。 ■応募締切 各職種、募集定員数に達し次第 応募・問い合わせはこちら |
インフラエンジニア（リーダー）
| 仕事の魅力 | 【★あなたの将来のキャリアビジョンにじっくり向き合います】 弊社は営業も人事も経験20年以上のベテランのみ。豊富な経験からあなたの将来について一緒に考えます。人生100年時代に突入し、定年が70歳、75歳と引き上げられる可能性も高い中、自分が60歳のときにどんな働き方をしているか想像できますか？ どんなスキルがあれば安心して働けるのか。リアルな現状と対策を立てていきましょう。 【★キャリアアップとチームマネジメント】 プロジェクトリーダーや自社チームのリーダーなどのポジションを目指せます。システム事業部はまだまだできたばかりの組織のため、社内役職者の椅子は空いております。 【★仕事のやりがいと魅力】 我々の仕事はただシステムを作ることではなく「社会を良くすること」 システムが完成した時の喜びはもちろんですが、問題無く稼働してユーザーが喜ぶこと、世の中が便利になること、そんな達成感が一番のやりがいです。 【★頑張りは正当に評価】 キャリアビジョンと連動した制度もあり、頑張りはしっかり評価します！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【★リーダー希望者を募集】 お客様先にてインフラ構築業務に従事して頂きます。チームメンバーのマネジメントを行いながらあなたのチームを構築して下さい。 【★インフラ構築の業務内容例】 ・ネットワーク・サーバ・ストレージ等の設計、構築業務 ・仮想化基盤の設計、構築業務 ・クラウドプラットフォームの設計、構築業務 ・Microsoft他、各社製品の提案、設計、構築業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務 【★プロジェクト例】 ・大手通信会社にて通信系システム開発 ・大手航空会社にてWebシステム開発 ・大手通信会社にてインフラ基盤構築 ・大手通信会社にてネットワークの構築・保守運用 ※基本設計、詳細設計、構築、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますのでスキルにあったフェーズにご参加いただけます。 |
| 対象となる方 |
◎SE経験またはインフラ設計・構築経験をお持ちの方 ＼◆こんな方を歓迎します◆／ ・AWSやAD,Vmwareを使った構築経験が豊富な方 ・あなたのチームを創り上げたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・中核メンバーとして活躍したい方 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 今までの経験を発揮しながら一緒に会社を盛りあげてくれる方、お待ちしております！ |
| 募集背景 |
◇◆- リーダー希望者を募集します！ -◆◇ 私たちは、20年間、宇宙衛星事業への技術支援を中心に行ってきました。創業20年を機に、宇宙以外の業界へも事業拡大を行うため積極採用を行っていきます。 ただ、リーダー負担過多にならないよう、よくあるベンチャー企業のように未経験者ばかりを無計画に採用するようなことは致しません。 リーダーもメンバーも共に助け合い、成長していける環境。 共に組織を創り上げていく家族のような仲間を増やしたい方を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地 |
東京・千葉・埼玉・神奈川（首都圏）のクライアント先 ☆在宅勤務可の案件も多数。 ☆面接時間帯やオンラインなど柔軟に対応可能ですので勤務中の方もお気軽にご相談下さい。 神田本社にご来社いただいての面接では交通費代わりにギフトカード差し上げます。 ☆転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F JR線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる） ◎月の残業時間は、平均12時間（2021年11月時点）です。 ◎毎月安全衛生委員会を開催し、前月の残業時間や有給取得日数を確認。重労働にならないよう調整・交渉を都度行っています。 |
| 給与 | 想定年収 400万円～800万円 賞与 年2回（7・12月）※1～3ヶ月目安。業績・評価による 昇給 年1回 給与例： 25歳経験5年：年収422万円 30歳経験8年：年収527万円 35歳経験15年：年収594万円 40歳経験20年：年収670万円 ※基本給+残業+家族手当+住宅手当+職責手当+資格手当+賞与 |
| 諸手当 | ■通勤交通費 ■家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人） ■住宅手当（上限35,000円、賃貸料の半額まで） ■職責手当（役職により5,000～20,000円※管理職を除く） ■資格手当（資格により3,000～9,000円※上限20,000円で資格は複数受給可能） |
| 休日休暇 | 【★年間休日125日以上】 完全週休2日制 夏期休暇（7-9月で3日間） 年末年始休暇（毎年12月29日～1月3日前後） 有給休暇（入社半年後初年度10日） 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、ワクチン休暇など ＜休日の過ごし方を社員に聞いてみました！＞ ・「朝から娘と娘の友達と一緒にバスケの特訓」 ・「午前中は至福の睡眠タイム。録り溜めた番組の消化、映画に行ったり友人と飲みに」 ・「妻や子供と買い物に行き、公園で遊ぶなどほぼ家族で過ごしてます」 ・「資格の勉強、息抜きにゲームとYouTube」 ・「飲んでます！」 |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険制度雇用保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険） ・退職金（勤続3年以上が対象） ・定期健康診断 ・保養所・運動施設利用 ・持ち株会 ・育児支援 ・資格取得支援 ・誕生日プレゼント など |
| 教育制度 |
・6500講座のオンライン学習を自己負担なしで受講可能！ ・資格支援合格の際は受験料負担 |
| 採用担当のホンネ |
宇宙開発支援やシステム開発支援などの事業を展開している当社。大手企業との取引きもあり、設立当初から売上を10倍以上に伸ばしています。過去5年の成長率は毎年堅調に約10％ずつ増加し、着実に成長を続けています。 【年間10名の堅実且つ積極採用！】 事業責任者の私は上場企業からベンチャー企業まで様々な企業を経験してきました。中には売上拡大ばかりに気を取られ、人をモノのように扱う企業や無茶な採用を行って現場リーダーと営業が疲弊する会社で危機感を抱きました。 生活のために嫌な仕事をしている方は多いと思います。無茶な拡大路線のベンチャーで経営陣だけが良い思いをしていて不満を持ってらっしゃる方もいるかと思います。 でもどうせ働くのであれば楽しく世の中のためになる仕事をしたいと考えます。 当社は78歳の社長がグループ6社の舵を取る堅実な安定基盤を持った会社です。加えて若手の意見や社会の移り変わりに適応し、新たなチャレンジを続ける会社です。 ━━━━◆ ここがPOINT ◆━━━━ ■安定経営基盤の上でチャレンジと成長できる ベンチャーには無い安定経営基盤と定年までを見据えたキャリアプラン、人事評価制度 大企業には無いスピード感でいくつになってもチャレンジできる。36歳は当社ではまだまだ若造です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■やりがい 何事も主体的に取り組んでいけます。 「お前はどうしたいんだ？」78歳の当社社長は常に聞いてくれます。自分の孫のように成長を喜んでくれます。 「自分がどんな人生を送りたいのか」自分が心から成し遂げたいことで無ければパフォーマンスを発揮できません。自分が選ぶことで「やらされ感」は無くなり、納得感と責任感を持って業務にあたれます。それが確かな結果に繋がる。チャレンジと成長を何よりも大切にしています。 また、システム事業部はできたばかりの組織のため役職者のポストは空いています。ご自身のチームを作り、チームの成長と拡大がダイレクトに会社の業績、あなたの評価に繋がります。 あなたの経験を活かし、さらにスキルアップできる舞台が当社にはあります。 ご応募、心よりお待ちしています！ |
| 選考プロセス | １．書類選考 送付頂いた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。 ２．面接（1~2回） 書類選考に合格された方には面接の日程を調整させて頂きます。 ※面接時間帯やオンラインなど柔軟に対応可能ですので勤務中の方もお気軽にご相談下さい。 神田本社にご来社いただいての面接では交通費代わりにギフトカード差し上げます。 ３．内定者打合せ 面接に合格された方を内定とさせて頂きます。給与等の詳細を詰める打合せをさせて頂きます。 ４．入社 ご希望の日程をもとに入社日を決定します。 |
| 応募の流れ | 当社サイトより応募後、必要書類をご提出ください。 提出方法はメールにてお知らせします。 ■応募書類 履歴書（要写真貼付） 職務経歴書 ファイル形式はExcel・PDFが望ましいですが、それ以外でも結構です。 ■応募締切 各職種、募集定員数に達し次第 応募・問い合わせはこちら |
インフラエンジニア（メンバー）
| 仕事の魅力 | 【★将来に繋がるキャリアアップ】 「せっかく資格の勉強をしたのにITとは言えない仕事ばかり…」確かに若いうちは様々な経験を積むことも大切ですが、当社では何よりもあなたのスキルアップを一番に見据えて参画プロジェクトを考えます。リーダーの下で参画し、チームで開発を行います。ゆくゆくはあなたがリーダーとなりメンバー育成を行って下さい。 【★あなたの将来のキャリアビジョンにじっくり向き合います】 弊社は営業も人事も経験20年以上のベテランのみ。豊富な経験からあなたの将来について一緒に考えます。 あなたが「やりたいこと」「できること」「社会に必要とされていること」この3つを大切にしています。 どんなスキルがあれば安心して働けるのか。リアルな現状と対策を立てていきましょう。 【★仕事のやりがいと魅力】 我々の仕事はただシステムを作ることではなく「社会を良くすること」 システムが完成した時の喜びはもちろんですが、問題無く稼働してユーザーが喜ぶこと、世の中が便利になること、そんな達成感が一番のやりがいです。 【★頑張りは正当に評価】 キャリアビジョンと連動した制度もあり、頑張りはしっかり評価します！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【★インフラエンジニアを募集】 お客様先にてインフラ構築業務に従事して頂きます。チームで参画し、設計・構築・テスト等を行って頂きます。 【★インフラ構築の業務内容例】 ・ネットワーク・サーバ・ストレージ等の設計、構築業務 ・仮想化基盤の設計、構築業務 ・クラウドプラットフォームの設計、構築業務 ・Microsoft他、各社製品の提案、設計、構築業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務 【★プロジェクト例】 ・大手通信会社にて通信系システム開発 ・大手航空会社にてWebシステム開発 ・大手通信会社にてインフラ基盤構築 ・大手通信会社にてネットワークの構築・保守運用 ※基本設計、詳細設計、構築、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますのでスキルにあったフェーズにご参加いただけます。 |
| 対象となる方 |
◎SE経験またはインフラ設計・構築経験をお持ちの方 ＼◆こんな方を歓迎します◆／ ・AWSやAD,Vmwareを使った構築経験が豊富な方・SE、プログラマとしてスキルアップをしたい方 ・将来的にはあなたのチームを創り上げたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・中核メンバーとして活躍したい方 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 今までの経験を発揮しながら一緒に会社を盛りあげてくれる方、お待ちしております！ |
| 募集背景 |
◇◆- 成長して将来リーダーになりたい方を募集します！ -◆◇ 私たちは、20年間、宇宙衛星事業への技術支援を中心に行ってきました。創業20年を機に、宇宙以外の業界へも事業拡大を行うため積極採用を行っていきます。 ただ、リーダー負担過多にならないよう、よくあるベンチャー企業のように未経験者ばかりを無計画に採用するようなことは致しません。 リーダーもメンバーも共に助け合い、成長していける環境。 共に組織を創り上げていく家族のような仲間を増やしたい方を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地 |
東京・千葉・埼玉・神奈川（首都圏）のクライアント先 ☆在宅勤務可の案件も多数。 ☆面接時間帯やオンラインなど柔軟に対応可能ですので勤務中の方もお気軽にご相談下さい。 神田本社にご来社いただいての面接では交通費代わりにギフトカード差し上げます。 ☆転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F JR線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる） ◎月の残業時間は、平均12時間（2021年11月時点）です。 ◎毎月安全衛生委員会を開催し、前月の残業時間や有給取得日数を確認。重労働にならないよう調整・交渉を都度行っています。 |
| 給与 | 想定年収 400万円～800万円 賞与 年2回（7・12月）※1～3ヶ月目安。業績・評価による 昇給 年1回 給与例： 25歳経験5年：年収422万円 30歳経験8年：年収527万円 35歳経験15年：年収594万円 40歳経験20年：年収670万円 ※基本給+残業+家族手当+住宅手当+職責手当+資格手当+賞与 |
| 諸手当 | ■通勤交通費 ■家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人） ■住宅手当（上限35,000円、賃貸料の半額まで） ■職責手当（役職により5,000～20,000円※管理職を除く） ■資格手当（資格により3,000～9,000円※上限20,000円で資格は複数受給可能） |
| 休日休暇 | 【★年間休日125日以上】 完全週休2日制 夏期休暇（7-9月で3日間） 年末年始休暇（毎年12月29日～1月3日前後） 有給休暇（入社半年後初年度10日） 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、ワクチン休暇など ＜休日の過ごし方を社員に聞いてみました！＞ ・「朝から娘と娘の友達と一緒にバスケの特訓」 ・「午前中は至福の睡眠タイム。録り溜めた番組の消化、映画に行ったり友人と飲みに」 ・「妻や子供と買い物に行き、公園で遊ぶなどほぼ家族で過ごしてます」 ・「資格の勉強、息抜きにゲームとYouTube」 ・「飲んでます！」 |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険制度雇用保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険） ・退職金（勤続3年以上が対象） ・定期健康診断 ・保養所・運動施設利用 ・持ち株会 ・育児支援 ・資格取得支援 ・誕生日プレゼント など |
| 教育制度 |
・6500講座のオンライン学習を自己負担なしで受講可能！ ・資格支援合格の際は受験料負担 |
| 採用担当のホンネ |
宇宙開発支援やシステム開発支援などの事業を展開している当社。大手企業との取引きもあり、設立当初から売上を10倍以上に伸ばしています。過去5年の成長率は毎年堅調に約10％ずつ増加し、着実に成長を続けています。 【年間10名の堅実且つ積極採用！】 事業責任者の私は上場企業からベンチャー企業まで様々な企業を経験してきました。中には売上拡大ばかりに気を取られ、人をモノのように扱う企業や無茶な採用を行って現場リーダーと営業が疲弊する会社で危機感を抱きました。 生活のために嫌な仕事をしている方は多いと思います。無茶な拡大路線のベンチャーで経営陣だけが良い思いをしていて不満を持ってらっしゃる方もいるかと思います。 でもどうせ働くのであれば楽しく世の中のためになる仕事をしたいと考えます。 当社は78歳の社長がグループ6社の舵を取る堅実な安定基盤を持った会社です。加えて若手の意見や社会の移り変わりに適応し、新たなチャレンジを続ける会社です。 ━━━━◆ ここがPOINT ◆━━━━ ■安定経営基盤の上でチャレンジと成長できる ベンチャーには無い安定経営基盤と定年までを見据えたキャリアプラン、人事評価制度 大企業には無いスピード感でいくつになってもチャレンジできる。36歳は当社ではまだまだ若造です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■やりがい 何事も主体的に取り組んでいけます。 「お前はどうしたいんだ？」78歳の当社社長は常に聞いてくれます。自分の孫のように成長を喜んでくれます。 「自分がどんな人生を送りたいのか」自分が心から成し遂げたいことで無ければパフォーマンスを発揮できません。自分が選ぶことで「やらされ感」は無くなり、納得感と責任感を持って業務にあたれます。それが確かな結果に繋がる。チャレンジと成長を何よりも大切にしています。 また、システム事業部はできたばかりの組織のため役職者のポストは空いています。ご自身のチームを作り、チームの成長と拡大がダイレクトに会社の業績、あなたの評価に繋がります。 あなたの経験を活かし、さらにスキルアップできる舞台が当社にはあります。 ご応募、心よりお待ちしています！ |
| 選考プロセス | １．書類選考 送付頂いた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。 ２．面接（1~2回） 書類選考に合格された方には面接の日程を調整させて頂きます。 ※面接時間帯やオンラインなど柔軟に対応可能ですので勤務中の方もお気軽にご相談下さい。 神田本社にご来社いただいての面接では交通費代わりにギフトカード差し上げます。 ３．内定者打合せ 面接に合格された方を内定とさせて頂きます。給与等の詳細を詰める打合せをさせて頂きます。 ４．入社 ご希望の日程をもとに入社日を決定します。 |
| 応募の流れ | 当社サイトより応募後、必要書類をご提出ください。 提出方法はメールにてお知らせします。 ■応募書類 履歴書（要写真貼付） 職務経歴書 ファイル形式はExcel・PDFが望ましいですが、それ以外でも結構です。 ■応募締切 各職種、募集定員数に達し次第 応募・問い合わせはこちら |
宇宙関連社内システム運用・データ分析・受信・ネットワーク監視
| 仕事の魅力 | 【★「宇宙と地球」「世界と日本」の未来を守る国家プロジェクトのご招待】 国民の日常生活に欠かす事の出来ないインフラを守り抜く為に、当社設立以来20年の歴史の中で100名以上の技術者を本事業へ送り出して参りました。我々は、まだまだ新しい力を求めております。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宇宙関連の社内システム運用・データ分析・受信・配信、ネットワーク監視 ■人工衛星の運用監視業務 ■人工衛星のネットワーク運用業務 ■国際宇宙ステーション運用業務 ■人工衛星のデータ分析・解析業務 ■日本版GPS衛星システムの運用業務 【具体的には】 (Ａ)社内システム・設備・実験装置等、維持運用 (Ｂ)宇宙実験・研究・観測、データ解析等、地上からサポートする業務 |
| 対象となる方 |
【20～30代活躍中】宇宙業界で活躍したい方！ 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ●高専卒・理工系大学卒以上 ＜以下いずれかの資格必須＞ ●第二級陸上特殊無線技士以上の資格保有者 ●ITサービスマネージャ(情報処理推進機構)の資格保有 ●基本情報技術者もしくは応用情報技術者 ●TOEICスコア600点必須/700点以上（尚可） ●機械・電気・電子工学等の基礎知識（尚可） ●UNIXもしくは、Linuxの基礎知識（尚可） ●普通運転免許（車通勤の可能性有り） ＜以下、歓迎＞ ●セキュリティ意識が高い方 ●実務経験3年以上ある方 ●IT／通信／電機等多分野のスキルを磨きたい方 ●安定して長期的に勤務したい方 |
| 募集背景 |
◇◆- 宇宙関連の仕事をしたい方を募集します！ -◆◇ 私たちは、20年間、宇宙衛星事業への技術支援を中心に行ってきました。50名近い社員が宇宙関連の仕事で働いています。 共に組織を創り上げていく家族のような仲間を増やしたい方を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地 |
全国各地のクライアント先 ・茨城県（つくば） ・鹿児島県（種子島・内之浦） ・沖縄県（名護） その他、全国各地の人工衛星観測所・天文台等 ☆面接時間帯やオンラインなど柔軟に対応可能ですので勤務中の方もお気軽にご相談下さい。 神田本社にご来社いただいての面接では交通費代わりにギフトカード差し上げます。 ☆転居を伴う転勤は原則ありません。 【本社】 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F JR線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 |
交代制 1日の実働時間 7時間30分～8時間00分 (Ａ)8：00～17：00、16：00～翌1：00、0：00～9：00 ※実働8時間 (Ｂ)9：30～17：45 ※実働7時間30分 （クライアント先により異なる） ◎月の残業時間は、平均12時間（2021年11月時点）です。 ◎毎月安全衛生委員会を開催し、前月の残業時間や有給取得日数を確認。重労働にならないよう調整・交渉を都度行っています。 |
| 給与 | 月給：25万円～33万円 賞与 年2回（7・12月）※1～3ヶ月目安。業績・評価による 昇給 年1回 【年収例】 500万円／30歳・理工系大学卒、有資格者（月給30万円+賞与+残業手当） |
| 諸手当 | ■通勤交通費（ガソリン代含む） ■家賃半額負担(上限:月3万円) ■住宅補助(一律1万円/社宅除く) ■引越費用負担有 ※単身/5万円、家族/10万円前後迄会社負担 ※入居時敷金・礼金会社負担 |
| 休日休暇 | 【★年間休日120日以上】 完全週休2日制（交替制） 夏期休暇（7-9月で3日間） 年末年始休暇（毎年12月29日～1月3日前後） 有給休暇（入社半年後初年度10日） 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、ワクチン休暇など ＜休日の過ごし方を社員に聞いてみました！＞ ・「朝から娘と娘の友達と一緒にバスケの特訓」 ・「午前中は至福の睡眠タイム。録り溜めた番組の消化、映画に行ったり友人と飲みに」 ・「妻や子供と買い物に行き、公園で遊ぶなどほぼ家族で過ごしてます」 ・「資格の勉強、息抜きにゲームとYouTube」 ・「飲んでます！」 |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険制度雇用保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険） ・退職金（勤続3年以上が対象） ・定期健康診断 ・保養所・運動施設利用 ・持ち株会 ・育児支援 ・資格取得支援 ・誕生日プレゼント など |
| 教育制度 |
・6500講座のオンライン学習を自己負担なしで受講可能！ ・資格支援合格の際は受験料負担 |
| 採用担当のホンネ |
宇宙開発支援やシステム開発支援などの事業を展開している当社。大手企業との取引きもあり、設立当初から売上を10倍以上に伸ばしています。過去5年の成長率は毎年堅調に約10％ずつ増加し、着実に成長を続けています。 ━━━━◆ ここがPOINT ◆━━━━ ■子供の頃からの夢、宇宙に関わる仕事 この仕事は全員が業界未経験からスタートしております。入社後は現場にてOJT、その後本番業務に従事頂きます。 各現場にはそれぞれ弊社社員が参画しておりますので、わからない事を聞ける環境もきちんと用意しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 選考プロセス | １．書類選考 送付頂いた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。 ２．面接（1~2回） 書類選考に合格された方には面接の日程を調整させて頂きます。 ※面接時間帯やオンラインなど柔軟に対応可能ですので勤務中の方もお気軽にご相談下さい。 神田本社にご来社いただいての面接では交通費代わりにギフトカード差し上げます。 ３．内定者打合せ 面接に合格された方を内定とさせて頂きます。給与等の詳細を詰める打合せをさせて頂きます。 ４．入社 ご希望の日程をもとに入社日を決定します。 |
| 応募の流れ | 当社サイトより応募後、必要書類をご提出ください。 提出方法はメールにてお知らせします。 ■応募書類 履歴書（要写真貼付） 職務経歴書 ファイル形式はExcel・PDFが望ましいですが、それ以外でも結構です。 ■応募締切 各職種、募集定員数に達し次第 応募・問い合わせはこちら |
営業／企画営業（法人対象）
| 仕事の魅力 | 【★あなたの将来のキャリアビジョンにじっくり向き合います】 弊社は営業も人事も経験20年以上のベテランのみ。豊富な経験からあなたの将来について一緒に考えます。人生100年時代に突入し、定年が70歳、75歳と引き上げられる可能性も高い中、自分が60歳のときにどんな働き方をしているか想像できますか？ どんなスキルがあれば安心して働けるのか。リアルな現状と対策を立てていきましょう。 【★キャリアアップとチームマネジメント】 創業20年を機に拡大を始めたばかりです。自分のチームを構築して下さい。 【★仕事のやりがいと魅力】 我々営業の仕事はただ案件とエンジニアをマッチングすることではなく、「課題解決の役に立つこと」 契約が成約した時の喜びはもちろんですが、人手不足で困っている顧客の相談に乗って役に立つ、エンジニアが望む働き方を共に考え実現させる。双方に喜んでもらえた達成感が一番のやりがいです。 【★頑張りは正当に評価】 キャリアビジョンと連動した制度もあり、頑張りはしっかり評価します！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【コミュニケーションが好きな方を募集】 顧客のＩＴシステム開発等のプロジェクトに適合するエンジニアをアサインし、プロジェクトの外からそのＳＥの活躍を支援、推進する仕事です。 ・顧客開拓：エンジニアのアサイン先新規開拓、提案エンジニアのマッチング、面談調整、条件交渉等。顧客の課題を解決し、チーム参画の提案をするなど様々な企画をしながら動いて頂きます。 ・パートナー開拓：案件を探しているエンジニアの所属会社新規開拓。案件の紹介、面談調整、条件交渉等。一緒に協業できるパートナーさんを増やして頂きます。 ・既存顧客営業：既存顧客への増員提案やトラブル対応など関係構築、関係強化を行って頂きます。 ・採用：エンジニアの採用、広報にも協力下さい。 ・事務：契約書発行など。 【★既存プロジェクト例】 ・大手通信会社にて通信系システム開発 ・大手航空会社にてWebシステム開発 ・大手通信会社にてインフラ基盤構築 ・大手通信会社にてネットワークの構築・保守運用 【環境】 ・ノートパソコン、スマートフォン貸与 |
| 対象となる方 |
◎法人営業経験が有る方 ◎接客・販売など人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ＼◆こんな方を歓迎します◆／ ・SES営業経験者の場合、無茶なノルマや人をモノのように扱うのが嫌で転職したいとお考えの方 ・あなたのチームを創り上げたい方 ・自ら考え、自らのアイディアでビジネスがしたい方 ・中核メンバーとして活躍したい方 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 今までの経験を発揮しながら一緒に会社を盛りあげてくれる方、お待ちしております！ |
| 募集背景 |
◇◆- 積極採用中！ -◆◇ 私たちは、20年間、宇宙衛星事業への技術支援を中心に行ってきました。創業20年を機に、宇宙以外の業界へも事業拡大を行うため積極採用を行っていきます。 エンジニアさんが増えれば増えるほど営業が必要になるため募集することになりました。 自分のアイディアを活かし、実践ができる会社です。 共に組織を創り上げていく家族のような仲間を増やしたい方を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地 |
☆転居を伴う転勤は原則ありません。 【本社】 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F JR線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ◎月の残業時間は、平均12時間（2021年11月時点）です。 ◎毎月安全衛生委員会を開催し、前月の残業時間や有給取得日数を確認。重労働にならないよう調整・交渉を都度行っています。 |
| 給与 | 想定年収 320万円～525万円 賞与 年2回（7・12月）※1～3ヶ月目安。業績・評価による 昇給 年1回 給与例： 25歳経験5年：年収360万円 30歳経験8年：年収400万円 35歳経験15年：年収450万円 ※基本給+残業+家族手当+住宅手当+職責手当+資格手当+賞与 |
| 諸手当 | ■通勤交通費 ■家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人） ■住宅手当（上限35,000円、賃貸料の半額まで） ■職責手当（役職により5,000～20,000円※管理職を除く） ■資格手当（資格により3,000～9,000円※上限20,000円で資格は複数受給可能） |
| 休日休暇 | 【★年間休日125日以上】 完全週休2日制 夏期休暇（7-9月で3日間） 年末年始休暇（毎年12月29日～1月3日前後） 有給休暇（入社半年後初年度10日） 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、ワクチン休暇など ＜休日の過ごし方を社員に聞いてみました！＞ ・「朝から娘と娘の友達と一緒にバスケの特訓」 ・「午前中は至福の睡眠タイム。録り溜めた番組の消化、映画に行ったり友人と飲みに」 ・「妻や子供と買い物に行き、公園で遊ぶなどほぼ家族で過ごしてます」 ・「資格の勉強、息抜きにゲームとYouTube」 ・「飲んでます！」 |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険制度雇用保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険） ・退職金（勤続3年以上が対象） ・定期健康診断 ・保養所・運動施設利用 ・持ち株会 ・育児支援 ・資格取得支援 ・誕生日プレゼント など |
| 教育制度 |
・6500講座のオンライン学習を自己負担なしで受講可能！ ・資格支援合格の際は受験料負担 |
| 採用担当のホンネ |
宇宙開発支援やシステム開発支援などの事業を展開している当社。大手企業との取引きもあり、設立当初から売上を10倍以上に伸ばしています。過去5年の成長率は毎年堅調に約10％ずつ増加し、着実に成長を続けています。 【年間10名の堅実且つ積極採用！】 事業責任者の私は上場企業からベンチャー企業まで様々な企業を経験してきました。中には売上拡大ばかりに気を取られ、人をモノのように扱う企業や無茶な採用を行って現場リーダーと営業が疲弊する会社で危機感を抱きました。 生活のために嫌な仕事をしている方は多いと思います。無茶な拡大路線のベンチャーで経営陣だけが良い思いをしていて不満を持ってらっしゃる方もいるかと思います。 でもどうせ働くのであれば楽しく世の中のためになる仕事をしたいと考えます。 当社は78歳の社長がグループ6社の舵を取る堅実な安定基盤を持った会社です。加えて若手の意見や社会の移り変わりに適応し、新たなチャレンジを続ける会社です。 ━━━━◆ ここがPOINT ◆━━━━ ■安定経営基盤の上でチャレンジと成長できる ベンチャーには無い安定経営基盤と定年までを見据えたキャリアプラン、人事評価制度 大企業には無いスピード感でいくつになってもチャレンジできる。36歳は当社ではまだまだ若造です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■やりがい 何事も主体的に取り組んでいけます。 「お前はどうしたいんだ？」78歳の当社社長は常に聞いてくれます。自分の孫のように成長を喜んでくれます。 「自分がどんな人生を送りたいのか」自分が心から成し遂げたいことで無ければパフォーマンスを発揮できません。自分が選ぶことで「やらされ感」は無くなり、納得感と責任感を持って業務にあたれます。それが確かな結果に繋がる。チャレンジと成長を何よりも大切にしています。 エンジニアを積極採用していくと営業が足りなくなるためそのための募集です。ご自身のチームを作り、チームの成長と拡大がダイレクトに会社の業績、あなたの評価に繋がります。 あなたの経験を活かし、さらにスキルアップできる舞台が当社にはあります。 ご応募、心よりお待ちしています！ |
| 選考プロセス | １．書類選考 送付頂いた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。 ２．面接（原則1~2回） 書類選考に合格された方には面接の日程を調整させて頂きます。 ※面接時間帯やオンラインなど柔軟に対応可能ですので勤務中の方もお気軽にご相談下さい。 ３．内定者打合せ 面接に合格された方を内定とさせて頂きます。給与等の詳細を詰める打合せをさせて頂きます。 ４．入社 ご希望の日程をもとに入社日を決定します。 |
| 応募の流れ | 当社サイトより応募後、必要書類をご提出ください。 提出方法はメールにてお知らせします。 ■応募書類 履歴書（要写真貼付） 職務経歴書 ファイル形式はExcel・PDFが望ましいですが、それ以外でも結構です。 ■応募締切 各職種、募集定員数に達し次第 応募・問い合わせはこちら |
選考プロセス
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書類選考
送付頂いた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。
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面接（1〜2回）
書類選考に合格された方には面接の日程を調整させて頂きます。
※面接時間帯やオンラインなど柔軟に対応可能ですので勤務中の方もお気軽にご相談下さい。神田本社にご来社いただいての面接では交通費代わりにギフトカード差し上げます。
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内定者打合せ
書類選考に合格した方には、面接の日程をご連絡いたします。
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入社
ご希望の日程をもとに入社日を決定します。
